1. Директор по развитию
2. Руководитель отдела продаж
3. Директор по производству
4. Начальник производства

---

Директор по развитию

Должностные обязанности:

Создание нового:

• Создание и вывод на рынок новых продуктов собственного производства (от идеи до первой реальной продажи)
• Технико-экономическая оценка потенциальной продукции, подготовка бюджета проекта
• Анализ рынка металлоизделий и выявление перспективных продуктов.
• Разработка новых продуктов для загрузки производства до 100%. Далее, замена менее рентабельных продуктов.
• Анализ конкурентов, конкурентоспособности продукта (сильные, слабые стороны)
• Выбор, оценка, проведение переговоров среди подрядных организаций для создания нового продукта;
• Разработка стратегии продаж в Интернет канале (нацеленность на конечного потребителя)
• Поиск новых рынков сбыта продукции. Активное продвижение продукта на рынок
• Создание эффективной рекламной компании для немедленного начала продаж нового продукта

Поддержание и развитие созданного:

• Жесткое выдерживание плана вывода продукта на рынок.
• Продвижение и курирование введенных продуктов
• Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции, создание инструкций и регламентов;
• Расширение клиентской базы компании
• Операционное управление отделами продаж, закупок, логистики.

Требования:

• Образование высшее техническое, экономическое, менеджмент, маркетинг.
• Опыт работы в производственных компаниях обязателен!!!
• Опыт руководящей работы в области продаж, развития бизнеса.
• Само мотивация, нацеленность на результат, поиск решений.
• Коммуникативные навыки, навыки построения конструктивной беседы, отстаивание собственной позиции с целью достижения поставленных задач и реализации целей, умение убеждать в собственной правоте путем аргументации. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Санкт-Петербург
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Конкурентоспособная заработная плата
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

---

Руководитель отдела продаж

Должностные обязанности:

• Руководство отделом продаж.
• Мотивация персонала, постановка целей и ответственность за достижение результата.
• Контроль за выполнением плана по объему продаж.
• Привлечение новых клиентов, поиск новых продуктов.
• Участие в разработке и выполнение маркетинговой политики компании, направленной на увеличение продаж.
• Построение эффективной команды продаж
• Подбор, развитие и контроль обучение персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее двух лет
• Опыт работы в управлении продажами в секторе В2В обязателен
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, и т.д.)

Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Конкурентоспособная заработная плата
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

---

Директор по производству

Должностные обязанности:

• Подготовка технических заданий на проектирование;
• Подбор материалов и комплектующих для производства продукции;
• Подготовка планов – графиков работ на производстве;
• Подбор, закупка и внедрение нового оборудования в технологический парк компании;
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала;
• Руководство разработкой и внедрением в производство новых изделий;
• Организация производственного планирования;
• Контроль выполнения технологии производства;
• Руководство и контроль соблюдения регламента по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Формирование суточного задания на основании плана производства, выдача суточного задания по участкам, контроль его выполнения; своевременное принятие решение по его выполнению;
• Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала;
• Участие в разработке мероприятий по снижению издержек производства и их выполнение.

Требования:

• Образование Высшее техническое, по направлению: инженер - технолог (машиностроение, металлообработка).
• Опыт составления технологических карт и сменных заданий
• Опыт работы на производстве по изготовлению металлоконструкций на руководящих должностях - от 2 лет;
• Знание технологий сварки, резки и механообработки;
• Опыт управления несколькими производственными участками;
• Опыт формирования задания, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности;
• Опыт повышения производительности труда персонала;
• Продвинутый пользователь ПК, Excel, Word, AutoCAD;
• Знание нормативной документации (ГОСТ, ЕСКД)
• Готовность к ненормированному графику работы в течение первых 6 месяцев;
• Лидерские качества, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Права категории В. Наличие собственного автомобиля

Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург Ленинградская область
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Конкурентоспособная заработная плата
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

---

Начальник по производству

Должностные обязанности:

• Руководство производственными процессами в цеху (производство металлоконструкций);
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала;
• Организация производственного планирования;
• Контроль выполнения технологии производства;
• Руководство и контроль соблюдения регламента по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Формирование суточного задания на основании плана производства, выдача суточного задания по участкам, контроль его выполнения; своевременное принятие решение по его выполнению;
• Контроль расходных материалов на производстве‚ своевременная организация закупок необходимых расходных материалов через отдел снабжения;
• Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала;
• Ведение журнала по безопасности труда;
• Участие в разработке мероприятий по снижению издержек производства и их выполнение.

Требования:

• Образование техническое, по направлению: инженер - технолог (машиностроение, металлообработка).
• Опыт работы на производстве по изготовлению металлоконструкций на руководящих должностях - от 2 лет;
• Знание технологий сварки, резки и механообработки;
• Опыт управления несколькими производственными участками;
• Опыт формирования задания, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности;
• Опыт повышения производительности труда персонала;
• Продвинутый пользователь ПК, Excel, Word, AutoCAD;
• Знание нормативной документации (ГОСТ, ЕСКД)
• Готовность к ненормированному графику работы в течение первых 6 месяцев;
• Лидерские качества, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
• Права категории В. Наличие собственного автомобиля

Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург Ленинградская область
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (готовность к ненормированному);
• Конкурентоспособная заработная плата
• Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
• Полный рабочий день на территории работодателя;
• Иногородним предоставляется жилье.
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

---