Вакансии производственной компании МеталлЭнерго Северо-Запад
1. Директор по развитию
2. Руководитель отдела продаж
3. Директор по производству
4. Начальник производства
Директор по развитию
Должностные обязанности:
Создание нового:
- Создание и вывод на рынок новых продуктов собственного производства (от идеи до первой реальной продажи)
- Технико-экономическая оценка потенциальной продукции, подготовка бюджета проекта
- Анализ рынка металлоизделий и выявление перспективных продуктов.
- Разработка новых продуктов для загрузки производства до 100%. Далее, замена менее рентабельных продуктов.
- Анализ конкурентов, конкурентоспособности продукта (сильные, слабые стороны)
- Выбор, оценка, проведение переговоров среди подрядных организаций для создания нового продукта;
- Разработка стратегии продаж в Интернет канале (нацеленность на конечного потребителя)
- Поиск новых рынков сбыта продукции. Активное продвижение продукта на рынок
- Создание эффективной рекламной компании для немедленного начала продаж нового продукта
Поддержание и развитие созданного:
- Жесткое выдерживание плана вывода продукта на рынок.
- Продвижение и курирование введенных продуктов
- Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции, создание инструкций и регламентов;
- Расширение клиентской базы компании
- Операционное управление отделами продаж, закупок, логистики.
Требования:
- Образование высшее техническое, экономическое, менеджмент, маркетинг.
- Опыт работы в производственных компаниях обязателен!!!
- Опыт руководящей работы в области продаж, развития бизнеса.
- Само мотивация, нацеленность на результат, поиск решений.
- Коммуникативные навыки, навыки построения конструктивной беседы, отстаивание собственной позиции с целью достижения поставленных задач и реализации целей, умение убеждать в собственной правоте путем аргументации. Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Санкт-Петербург
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Конкурентоспособная заработная плата
- Испытательный срок - 3 месяца
- Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
Руководитель отдела продаж
Должностные обязанности:
- Руководство отделом продаж.
- Мотивация персонала, постановка целей и ответственность за достижение результата.
- Контроль за выполнением плана по объему продаж.
- Привлечение новых клиентов, поиск новых продуктов.
- Участие в разработке и выполнение маркетинговой политики компании, направленной на увеличение продаж.
- Построение эффективной команды продаж
- Подбор, развитие и контроль обучение персонала
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее двух лет
- Опыт работы в управлении продажами в секторе В2В обязателен
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, и т.д.)
Условия:
- Место работы: г. Санкт-Петербург
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Конкурентоспособная заработная плата
- Испытательный срок - 3 месяца
- Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
Директор по производству
Должностные обязанности:
- Подготовка технических заданий на проектирование;
- Подбор материалов и комплектующих для производства продукции;
- Подготовка планов – графиков работ на производстве;
- Подбор, закупка и внедрение нового оборудования в технологический парк компании;
- Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала;
- Руководство разработкой и внедрением в производство новых изделий;
- Организация производственного планирования;
- Контроль выполнения технологии производства;
- Руководство и контроль соблюдения регламента по обслуживанию и ремонту оборудования;
- Формирование суточного задания на основании плана производства, выдача суточного задания по участкам, контроль его выполнения; своевременное принятие решение по его выполнению;
- Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала;
- Участие в разработке мероприятий по снижению издержек производства и их выполнение.
Требования:
- Образование Высшее техническое, по направлению: инженер - технолог (машиностроение, металлообработка).
- Опыт составления технологических карт и сменных заданий
- Опыт работы на производстве по изготовлению металлоконструкций на руководящих должностях - от 2 лет;
- Знание технологий сварки, резки и механообработки;
- Опыт управления несколькими производственными участками;
- Опыт формирования задания, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности;
- Опыт повышения производительности труда персонала;
- Продвинутый пользователь ПК, Excel, Word, AutoCAD;
- Знание нормативной документации (ГОСТ, ЕСКД)
- Готовность к ненормированному графику работы в течение первых 6 месяцев;
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Права категории В. Наличие собственного автомобиля
Условия:
- Место работы: г. Санкт-Петербург Ленинградская область
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
- Конкурентоспособная заработная плата
- Испытательный срок - 3 месяца
- Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании.
Начальник по производству
Должностные обязанности:
- Руководство производственными процессами в цеху (производство металлоконструкций);
- Обеспечение максимального использования производственных мощностей, рациональной загрузки оборудования, создание условий для эффективной работы персонала;
- Организация производственного планирования;
- Контроль выполнения технологии производства;
- Руководство и контроль соблюдения регламента по обслуживанию и ремонту оборудования;
- Формирование суточного задания на основании плана производства, выдача суточного задания по участкам, контроль его выполнения; своевременное принятие решение по его выполнению;
- Контроль расходных материалов на производстве‚ своевременная организация закупок необходимых расходных материалов через отдел снабжения;
- Организация работы по повышению производительности труда, квалификации персонала;
- Ведение журнала по безопасности труда;
- Участие в разработке мероприятий по снижению издержек производства и их выполнение.
Требования:
- Образование техническое, по направлению: инженер - технолог (машиностроение, металлообработка).
- Опыт работы на производстве по изготовлению металлоконструкций на руководящих должностях - от 2 лет;
- Знание технологий сварки, резки и механообработки;
- Опыт управления несколькими производственными участками;
- Опыт формирования задания, стандартизации производственных процессов и повышения эффективности;
- Опыт повышения производительности труда персонала;
- Продвинутый пользователь ПК, Excel, Word, AutoCAD;
- Знание нормативной документации (ГОСТ, ЕСКД)
- Готовность к ненормированному графику работы в течение первых 6 месяцев;
- Лидерские качества, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Права категории В. Наличие собственного автомобиля
Условия:
- Место работы: г. Санкт-Петербург Ленинградская область
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (готовность к ненормированному);
- Конкурентоспособная заработная плата
- Оформление в соответствии с ТК РФ, стандартный социальный пакет,
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Иногородним предоставляется жилье.
- Работа в стабильной, активно развивающейся компании.